Деятельность Общественной палаты
5 сентября 2019 г. 4
сентября в Региональном центре по связям с общественностью Общественной палатой
Омской области был проведён круглый стол по теме: "Реализация отраслевых
программ "кадры" в Омской области". Данное мероприятие проходило в соответствии
с пунктом 3 Перечня поручений Губернатора Омской области по итогам встречи с
членами Общественной палаты Омской области 19 марта 2019 года, с целью
разработки и создания системы совместных мероприятий, направленных на
укрепление кадрового потенциала региона.
На
повестке дня рассматривались следующие вопросы: обеспеченность кадрами в регионе, социальное партнёрство (работодатель
и образовательная организация), привлечение в отрасль молодых специалистов,
кадровая политика и меры социальной поддержки молодых специалистов.
Открыл
встречу и вёл заместитель Секретаря Общественной палаты Омской области
Игорь
Боровский. В работе круглого стола приняли участие члены Общественной палаты
Омской области, представители Министерств и ведомств, руководители ВУЗов, средних
профессиональных учебных заведений, профсоюзных и общественных организаций.
Заместитель
Министра образования Омской области Лариса Жукова доложила обстановку с кадрами
в учебных заведениях региона, указав, что на начало учебного года имелась 1441
вакансия учителей, в связи с чем, нагрузка распределяется на работающих
преподавателей. Также была доведено, что в целом по области продолжает
отслеживаться нехватка преподавателей
иностранного языка (15%), русского языка и литературы, математики (8-10%),
начальных классов (4%). Были названы причины кадрового дефицита в сфере
образования: средние специальные учебные заведения уменьшили количество
специальностей по выпуску преподавателей ряда направлений; произошло сокращение
бюджетных мест в ВУЗах; большое значение продолжает играть миграция в северные
регионы, Центральную часть России, как выпускников ВУЗов, так и уже работающих
педагогов. Лариса Жукова назвала меры, принимаемые Министерством образования
Омской области для устранения кадрового дефицита, среди которых реализация
региональных программ "Будущий учитель – учитель будущего", по строительству
социального жилья для работников социальной сферы и другие.
Далее
выступила член Общественной палаты Омской области, профессор, доктор
педагогических наук, заведующая кафедрой "Педагогики" Омского государственного
педагогического университета
Надежда Чекалёва. Ею было указано, что в Омске имеются
четыре ВУЗа, которые выпускают педагогов – это ОмГПУ, ОмГАУ, СибГУФК и ОмГУ. Однако
не все выпускники идут работать преподавателями, не всегда находят составляющую
своего успеха именно в данной профессии. В выступлении также были отражены критерии изменения отношения к
подготовке преподавательских кадров: вхождение в профессию (непростая
профессия, часто негативное отношение исходит из средств массовой информации);
изменение в подготовке кадров (больше привлекать к участию в различных
конкурсах, повышать квалификацию и др.);
удержание в профессии (целевая подготовка).
Заместитель
Министра здравоохранения Омской области Наталья Иванова пояснила основные
причины вакантных мест работников здравоохранения: выход на пенсию, миграция и
переход в частные медицинские учреждения. Также было акцентировано внимание,
что обеспеченность врачами в городе Омске в два раза больше, чем на селе, а
медицинскими работниками среднего звена на 10 тыс. населения – в городе Омске
71%, в сельской местности – 65%. Назван важный момент в оттоке кадров из
сельской местности – это отсутствие социального жилья и большая нагрузка (во
многих ФАПах отсутствуют специалисты, а нагрузка распределяется на работающих
фельдшеров, проживающих в соседних населенных пунктах, из 811 ФАПов более 200
не укомплектованы). Помимо этого продолжает расти миграция населения не только
из села в город Омск, но и в другие регионы страны.
Начальник
управления правовой и организационно-кадровой
работы Министерства культуры Омской области Дарья Чугай в своем
обращении к присутствующим подчеркнула также нехватку кадров в сфере культуры,
назвав основную причину – многие выпускники Омского областного колледжа
культуры и искусства для продолжения образования в высших учебных заведениях по
профилю, уезжают в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск. Как предложение по устранению
оттока кадров, Дарья Чугай высказала мнение, что нужно обратиться к
Правительству Омской области и Российской Федерации об изыскании средств для
открытия в Омске высшего учебного
заведения культуры, а также повышении статуса работников культуры и их
заработной платы.
В
заключении заместитель Секретаря ОПОО
Игорь Боровский подвел итоги совещания,
обратившись к присутствующим, заверил, что все высказанные на мероприятии
наболевшие вопросы, возникающие в ходе их
деятельности, будут систематизированы и доведены до сведения
Правительства Омской области. Решение, вынесенное по итогам круглого стола,
будет опубликовано на сайте Общественной палаты Омской области.
Архив